AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN
Gestión de Personas
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La Alcaldía-Presidencia en uso de las atribuciones que le están conferidas, con fecha 8 de agosto de 2024, ha resuelto lo siguiente:
La Junta de Gobierno Local aprobó el 17 de mayo de 2022 la Oferta de Empleo Público del año 2022, que incluía diversas plazas vacantes de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de San Sebastián. Dicho acuerdo fue publicado en el Boletín Oficial de Gipuzkoa el 25 de mayo de 2022, núm. 98.
Entre las plazas comprometidas, se encuentran plazas vacantes del subgrupo A2 que cumplen las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La Junta de Gobierno Local aprobó el 20 de diciembre de 2022 la convocatoria junto con las bases que regulan el proceso selectivo de siete (7) plazas de Técnico/a Medio/a de Organización, perteneciente al grupo A, subgrupo A2, escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios, para su provisión mediante el sistema de concurso excepcional de plazas en procesos de estabilización. Acuerdo publicado en el Boletín Oficial de Gipuzkoa el 30 de diciembre de 2022 núm. 247 y corrección de errores en el Boletín Oficial de Gipuzkoa el 19 de mayo de 2023 núm. 96.
Finalizado el proceso selectivo, las personas seleccionadas para su nombramiento como funcionarias de carrera son las relacionadas en el anexo I. En aplicación a lo establecido en la base decimotercera –Nombramiento y toma de posesión–, se ha comprobado que las personas seleccionadas cumplen todos los requisitos exigidos en la convocatoria.
La Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le están conferidas y a propuesta de la Jefa de Gestión y Administración de Personal
RESUELVE
Primero. Nombrar funcionarios/as de carrera para ocupar con tal carácter siete (7) siete plazas de Técnico/a Medio/a de Organización, pertenecientes al grupo A, subgrupo A2, escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios/as, a las personas relacionadas en el anexo I.
Segundo. Los efectos de los nombramientos como funcionarios/as de carrera, así como del cese de sus nombramientos como funcionarios/as interinos/as en el puesto que venían ocupando, son de 11 de septiembre de 2024.
Tercero. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y, complementariamente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.»
I. ERANSKINA / ANEXO I
Erdi-mailako teknikarien plaza bat (Antolakuntza) betetzeko aukeratutakoak /
Personas seleccionadas para cubrir una plaza de técnico/a medio/a (Organizazión)
Hurrenkera Orden | Pertsona hautatuak Personas seleccionadas | Plaza Plaza | Postua Puesto |
1. | Mugica Gonzalez, Olatz | (309) Erdi mailako teknikaria (Antolakuntza) / Técnico/a medio/a (Organización) | (870) Herri Partaidetzako erdi mailako teknikaria / Técnico/a medio/a de Participación Ciudadana |
2. | Lizarraga Aramendi, Ihintza | 309) Erdi mailako teknikaria (Antolakuntza) / Técnico/a medio/a (Organización) | (1151) Datu analisirako teknikaria / Técnico/a analista de datos |
3. | Aguirre Arregui, Paul | 309) Erdi mailako teknikaria (Antolakuntza) / Técnico/a medio/a (Organización) | (940) Hirigintza eta Lurralde Informazioaren eta Geografia Informazioko Sistemaren analista / Analista de Información Urbanística, Territorial y Sig. |
4. | Tapia Legaria, Elsa Maria | 309) Erdi mailako teknikaria (Antolakuntza) / Técnico/a medio/a (Organización) | (159) Antolamendu eta Kalitateko teknikaria / Técnico/a de Organización y Calidad |
5. | Otamendi Gutierrez, Iñaki | 309) Erdi mailako teknikaria (Antolakuntza) / Técnico/a medio/a (Organización) | (870) Herri Partaidetzako erdi mailako teknikaria / Técnico/a medio/a de Participación Ciudadana |
6. | Etxeberria Urkijo, Amaia | 309) Erdi mailako teknikaria (Antolakuntza) / Técnico/a medio/a (Organización) | (1097) Proiektuak Garatzeko erdi mailako teknikaria / Técnico/a medio/a de Proyectos |
7. | Ruiz Prada, Maialen | 309) Erdi mailako teknikaria (Antolakuntza) / Técnico/a medio/a (Organización) | (1097) Proiektuak Garatzeko erdi mailako teknikaria / Técnico/a medio/a de Proyectos |
La presente resolución es definitiva y pone fin a la vía administrativa. Las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano arriba indicado en el plazo de un mes o impugnarlo directamente ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de San Sebastián en el plazo de dos meses.
Los plazos señalados se computarán a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Gipuzkoa.
Todo ello sin perjuicio de la interposición de los recursos que estime conveniente.
San Sebastián, a 13 de agosto de 2024.—El director de Gestión de Personas, Alfonso Jimenez Grandes. (6123)