FUNDACIÓN ULIAZPI
Aprobación de la Oferta
de Empleo Público 2022 (convocatoria «ordinaria» y convocatoria excepcional de
consolidación de empleo temporal de larga duración).
La Junta de Gobierno
del Organismo Autónomo de la Diputación Foral de Gipuzkoa
«Fundación Uliazpi», en sesión celebrada el día 25 de
mayo de 2022, adoptó, entre otros, el siguiente Acuerdo, relativo a la
aprobación de la Oferta Pública de Empleo 2022, cuya parte dispositiva es la
siguiente:
ACUERDA
Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022,
la cual comprende las plazas derivadas de reposición –ordinaria– así como las
de estabilización de empleo temporal mediante convocatoria excepcional de
carácter único a la que se ha hecho referencia en la parte expositiva de este
acuerdo, y que se recogen en el anexo al presente acuerdo.
Segundo. Fijar en tres años el plazo máximo para aprobar la convocatoria de
los procesos selectivos correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2022
denominada «ordinaria».
Tercero. Establecer como medida de planificación de recursos humanos en las
convocatorias de selección de personal derivadas de la oferta de empleo público
para la estabilización de empleo temporal que si las personas contratadas como
personal laboral fijo solicitan excedencia sin reserva de puesto en el momento
de la formalización del contrato o con posterioridad a causa de obtener otra
plaza en el marco de los procesos selectivos convocados para la estabilización
de empleo temporal contemplados en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se podrá
proceder a adjudicar las plazas que queden vacantes. A tal efecto se utilizará
la propuesta de contratación complementaria de personal laboral fijo realizada
por el Tribunal Calificador.
Cuarto. Ordenar la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Gipuzkoa
y un extracto de la oferta de empleo público referida en el punto primero en el Boletín
Oficial del País Vasco.
Este acuerdo es
definitivo y pone fin a la vía administrativa. Las personas interesadas podrán
interponer directamente contra él recurso contencioso-administrativo ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de San Sebastián, en el plazo de dos
meses a partir del día siguiente al de su publicación.
No obstante, las
personas interesadas, con carácter previo, podrán interponer recurso
potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno de Uliazpi,
en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación. En este
caso, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea
resuelto expresamente el de reposición o se haya producido su desestimación
presunta. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso
que se estime pertinente.
Lo que se publica
para general conocimiento.
San Sebastián, a 25
de mayo de 2022.—La presidenta del Organismo Autónomo de la Diputación Foral de
Gipuzkoa «Fundación Uliazpi»,
Maite Peña López. (3532)
ERANSKINA / ANEXO ENPLEGU PUBLIKOKO ESKAINTZA / OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO 2022 “OHIKO” DEIALDIA / CONVOCATORIA “ORDINARIA” LANGILE FUNTZIONARIOAK / PERSONAL LABORAL C (C1) SAILKAPEN TALDEA / D (C2) SAILKAPEN TALDEA GRUPO DE CLASIFICACIÓN C (C1) / GRUPO DE CLASIFICACIÓN
D (C2) Plaza Guztira HE derrigorrezkoa Txanda librea / Turno libre Izaera orokorra Desgait. gordeak Best. Intel. Pertsonak
Kudeatzeko Arloko Arduraduna Responsable
Área Gestión de Personas 1 1 1 - - Zaintzailea Cuidador/a 21 19 19 2 - Sukaldaria Cocinero/a 2 2 2 - - IRAUPEN LUZEKO ALDI BATERAKO ENPLEGUA FINKATZEKO
SALBUESPENEZKO DEIALDIA / CONVOCATORIA EXCEPCIONAL DE CONSOLIDACIÓN DE
EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN LANGILE FUNTZIONARIOAK / PERSONAL LABORAL SAILKAPEN TALDEAK: B (A2) / C (C1) / D (C2) GRUPOS DE CLASIFICACIÓN: B (A2) / C (C1) / D (C2) Plaza Guztira HE derrigorrezkoa Txanda librea / Turno libre Izaera orokorra Desgait. gordeak Best. Intel. Fisioterapeuta 2 2 2 - - Kalitate
Teknikaria Técnico/a de
Calidad 1 1 1 - - Giza Baliabide
Saileko Administraria Administrativo
Recursos Humanos 1 1 1 - - Zaintzailea Cuidador/a 2 2 2 - - Sukaldaria Cocinero/a 6 5 6 - -
Total
PL preceptivo
Acceso general
Reserva disc.
Otras
Intel.
Total
PL preceptivo
Acceso general
Reserva disc.
Otras
Intel.