Mejorar el bienestar y la implicación de las personas trabajadoras y el clima laboral de las empresas
NOTA:La solicitud del proyecto debe firmarse electrónicamente (en caso de optar por delegar la representación, se requiere representación corporativa para subvenciones, no es válida la representación presunta)
Entidades beneficiariasa) Las empresas que tienen su actividad en Gipuzkoa
b) Las asociaciones de empresas, federaciones y asociaciones de asociaciones de empresas, asociaciones de profesionales y clusters que representen intereses de empresas y profesionales con actividad en Gipuzkoa
c) Universidades
Actuaciones objeto de subvencióna) Transformar o mejorar los procesos, la cultura, la gestión, los entornos y/o la organización, en definitiva cualquier acción que redunde en la implicación, motivación y por ende en la mejora de la estrategia de la empresa en torno a las personas de su organización.
b) Analizar y desarrollar proyectos que mejoren el nivel de bienestar de las personas en la organización orientadas a la reducción de las tasas de absentismo.
c) Entender los valores que prevalecen en las nuevas generaciones que se están incorporando al ámbito laboral para tratar que la empresa tenga unos valores alineados con éstas y resulte una empresa atractiva para trabajar en la misma.
d) Incorporar estructuras y procesos que fomenten la búsqueda de propósito y autonomía en los respectivos puestos de trabajo.
e) Incorporar procesos para la implantación de funcionamiento a través de grupos autogestionados en las empresas.
f) Cualquier iniciativa que incida en la sensibilización y puesta en marcha de iniciativas piloto y preliminares en cualquiera de los ámbitos de actuación citados.
g) Cualquier otra acción que contribuya a mejorar el nivel de bienestar e implicación de las personas trabajadoras, así como la situación y clima laboral de las empresas.
Las entidades beneficiarias de los apartados b) y c) deberán presentar proyectos o actuaciones que incluyan la colaboración de varias empresas. Esta colaboración implicará horas de dedicación por parte de las empresas al proyecto.
Porcentaje y cuantías máximas de subvención.Serán subvencionables los siguientes gastos sin que superen los límites que se fijan en la base 4.2:
Bases reguladoras y convocatoria 2025 del programa “PERTSONEN ENPRESA”: ANEXO II- AYUDAS AL IMPULSO DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CENTRADA EN LAS PERSONAS. (Bases: Acuerdo de Consejo de Gobierno Foral de 04/03/2025 - BOG nº 57 de 25/03/2025).
Procedimiento de concesión de la subvenciónEl procedimiento de concesión de la subvención será el de concurrencia competitiva mediante convocatoria y procedimiento selectivo único por cada una de las líneas de apoyo recogidas en las bases específicas.
Compatibilidad o incompatibilidadLas subvenciones reguladas en las presentes bases reguladoras serán compatibles con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, siempre que no superen las intensidades previstas en la base 8 y que se concretan para cada tipología de proyecto en las bases específicas.
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Tiene por objeto asentar una cultura de integridad y la construcción de una infraestructura ética tanto de la Administración Foral y de su sector público como de aquellas entidades, empresas u organismos beneficiarios de tales ayudas y subvenciones.