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Actuaciones que fomenten la igualdad de mujeres y hombres (Ayuntamientos)

  • Plazo de solicitud: Fuera de plazo
  • Fecha límite: 2019
  • Igualdad

Descripción:

Objeto

Ayuntamientos –concurriendo individualmente y/o conjuntamente con otro u otros– y mancomunidades para la ejecución de proyectos estratégicos en el marco de Políticas  para la Igualdad de mujeres y hombres

Entidades solicitantes

Podrán acogerse a las subvenciones objeto de estas bases, los ayuntamientos –concurriendo individualmente y/o conjuntamente con otro u otros–  y mancomunidades del Territorio Histórico de Gipuzkoa que deseen desarrollar y poner en marcha proyectos estratégicos en el marco de políticas para la igualdad de mujeres y hombres considerados de interés por parte del Órgano para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

 Serán susceptibles de financiación:

1.-  Los proyectos estratégicos de ayuntamientos y mancomunidades del Territorio Histórico de Gipuzkoa que cuenten con un marco estable para el desarrollo de políticas para la igualdad (planificación, personal especializado en igualdad, presupuesto específico para desarrollar políticas de igualdad).

2.- Excepcionalmente, podrán considerarse proyectos presentados por ayuntamientos con planificación en igualdad, presupuesto específico para desarrollar sus políticas para la igualdad y con personal técnico especializado en igualdad no adscrito directamente a su plantilla, con una dedicación de al menos el 50% de la jornada laboral. 

3.- Los proyectos que estén cofinanciados por la entidad solicitante en un 20%, como mínimo, del importe total del presupuesto del gasto para la realización de los mismos. 


 

Contenido de los proyectos

a) Promover la transversalidad de género en las políticas municipales: formación en igualdad, adecuación de estadísticas, evaluación previa del impacto en función del género, análisis de los presupuestos desde la perspectiva de género, etc.

b) Impulsar el empoderamiento y la participación socio-política de las mujeres.

c) Trabajar la prevención de la violencia machista especialmente con gente joven y mejorar la atención  desde una perspectiva empoderante para las mujeres.

d) Promover la conciliación corresponsable que permita superar los desequilibrios y las condiciones de participación de mujeres y hombres en la vida laboral, familiar y personal y que  promueva la corresponsabilidad de mujeres y hombres en el cuidado.

El número de proyectos a presentar como máximo por cada entidad es de dos.

Se subvencionarán actuaciones ejecutadas desde el 1 de enero al 31 de diciembre del año de la convocatoria.

No será subvencionable la realización de diagnósticos, elaboración y evaluación de planes generales para la igualdad, ni planes sectoriales y/o estratégicos, incluidos los protocolos de atención de mujeres víctimas de violencia, puesto que son actividades financiadas por Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer. 

En el caso de proyectos de igualdad y prevención de violencia con gente joven, sólo se aceptarán aquellos que sean abordados en el marco de la política de juventud y lucha contra la violencia del municipio y/o mancomunidad en cada caso, de acuerdo con el planteamiento de Aurre!, I. Plan Foral para enfrentar la violencia contra las mujeres en Gipuzkoa.

En ningún caso se subvencionarán actuaciones puntuales.

Criterios de valoración

- Análisis previo de la necesidad existente.

- Ámbito del proyecto y su correspondencia con la planificación o Plan de Igualdad Municipal.

- Ajuste y adecuación a la realidad municipal.

 - Objetivos.

 - Actividades a realizar en relación con los objetivos señalados.

 - Metodología y proceso de trabajo.

 - Sistema de seguimiento y evaluación. 

 - Aspectos innovadores.

- Si el proyecto contempla el diseño y desarrollo de estrategias que impliquen la participación de las mujeres en condiciones y posiciones potenciales de mayor desigualdad o alejadas, tradicionalmente de las instituciones (jóvenes, migrantes, gitanas, cuidadoras, trabajadoras del sexo, trabajadoras domésticas, etc.)

- Si el proyecto se realiza colectivamente y/o en Red y promueve el intercambio de experiencias.

- Si el proyecto tiene como objetivo hacer cambios en la administración para incorporar la perspectiva de género.

- Si el proyecto que innove en el ámbito de la sensibilización y prevención de la violencia machista.

- Si el proyecto que promueva la conciliación corresponsable.

- Proyectos cuyo proceso de trabajo y resultados se hagan en euskera con el fin de avanzar en la normalización lingüística del desarrollo de las políticas de igualdad.

 

Documentación a presentar

Las entidades interesadas en la concesión de estas subvenciones, además de la documentación señalada en las bases generales, deberán presentar los documentos señalados en las bases específicas.

Plazo de presentación de solicitudes

Desde el 27 de marzo al 12 de abril del 2019.

Plazo de resolución

Máximo de 6 meses

Procedimiento de concesión

1. El procedimiento de concesión de las subvenciones será el de concurrencia competitiva mediante convocatoria y procedimiento selectivo único.


2. El procedimiento se iniciará de oficio, mediante convocatoria pública aprobada por el órgano competente y publicada en el Boletín Oficial de Gipuzkoa.

Documentación a recibir

Al amparo de lo dispuesto en el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y el Procedimiento Administrativo Común, la resolución de la convocatoria será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, sustituyendo dicha publicación a la notificación individual y entendiéndose efectuada ésta a todos los efectos legales desde el día siguiente a dicha publicación

Efectos del silencio administrativo

Desestimatorio.

Presupuesto

Compromiso de DFG:  Se destina una partida presupuestaria de 200.000 €.

Se subvencionará a cada Ayuntamiento con un máximo de 10.000 € por proyecto estratégico y a cada agrupación municipal o mancomunidad con un máximo de 13.000 € por cada proyecto estratégico.

En el caso excepcional de ayuntamientos que cuentan con planificación en igualdad, presupuesto específico para desarrollar sus políticas para la igualdad y con personal técnico especializado en igualdad no adscrito directamente a su plantilla y  con una dedicación de al menos el 50% de la jornada laboral, la cuantía máxima por proyecto será de 5.000 euros.

Compromiso de la entidad solicitante:

Cofinanciación del ayuntamiento, agrupaciones de municipios y mancomunidades de un 20%, como mínimo, del importe total del presupuesto del proyecto.

Cuantía y abono de la subvención

Abono de la subvención.

La subvención concedida será abonada tras la presentación con anterioridad al 15 de noviembre del año de la convocatoria de ayudas, de la cuenta justificativa a que alude la cláusula número 13 de las bases generales.

En el caso de que las actuaciones objeto de subvención no hayan finalizado en esa fecha, las personas beneficiarias presentarán una cuenta justificativa parcial con las actividades llevadas a cabo así como un compromiso de presentación de la totalidad de justificación con anterioridad al 1 de marzo del año siguiente al de la convocatoria y se procederá al pago de la ayuda.

Presentación de la cuenta justificativa

La cuenta justificativa deberá ser presentada en los términos previstos en la base general 13ª, dentro de los dos meses siguientes a la finalización del año de la convocatoria de subvenciones y por el coste total del proyecto, es decir, tanto por la cantidad subvencionada por la Diputación Foral de Gipuzkoa como por la cofinanciada por el ayuntamiento, por los ayuntamientos agrupados y/o por la mancomunidad (20% mínimo del presupuesto presentado).

Normativa aplicable

 Acuerdo del Consejo de Gobierno Foral del 7 de marzo de 2019,  BOG nº 59  de 27 de marzo de 2019, por el que se regula el otorgamiento de subvenciones para actuaciones que fomenten la igualdad de mujeres y hombres en el THG.    

  Norma Foral 3/2007, de 27 de marzo, de subvenciones del Territorio Histórico de Gipuzkoa (BOG de 12 de abril de 2007), y su reglamento de desarrollo, aprobado por Decreto Foral 24/2008, de 29 de abril (BOG de 6 de mayo de 2008).

Acceso Internet

http://www.gipuzkoa.net/dirulaguntzak .Ayudas, becas y subvenciones de la DFG.

 

Más información

Órgano para la Igualdad de Mujeres y Hombres

Plaza de Gipuzkoa s/n

20004 Donostia-San Sebastián

berdintasuna@gipuzkoa.eus

943 11 20 76 / 943 11 21 84

 

Para cualquier duda o aclaración consultar con

Departamento/Servicio de Igualdad

Establezca contacto con cualquier departamento de la Diputación Foral y formule una consulta.